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软件 | 厂职工行政处分实施细则 |
分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
语言 | 简体中文 |
大小 | 0.02MB |
版本 | |
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介绍 |
厂职工行政处分实施细则 第一条根据《厂职工奖惩暂行办法》,特制定本实施细则。 第二条职工违反劳动纪律、规章制度和国家法律法规的,企业可依据其过错的轻重,及造成经济损失和不良影响的大小,对其本人或负有管理、领导责任的人员分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分。 第三条经常迟到、早退,经批评教育不改的,1个月内迟到、早退累计5次以上的,给予警告处分。 |
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