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软件 | 法院行政办公室岗位目标考核细则 |
分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
语言 | 简体中文 |
大小 | 0.02MB |
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介绍 |
法院行政办公室岗位目标考核细则 一、政治思想 纪律作风和队伍建设(22分) (一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分) (1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够,组织不力的扣3分,没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分,效果不显着的扣1分。 (2)对开展的思想教育和创建活动重视不够,敷衍了事,强调客观,拖拉滞后,影响全院该项活动正常进行的每次扣2分,受到党组或主管领导批评的扣3分。 |
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