安全生产奖惩实施办法
一、奖励
1、凡在自己工作范围以外，发现设备重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤亡和设备损坏事故的有功人员，论其贡献大小，给予通报表扬并一次性奖励200～2000元。
2、对主动制止违章违纪行为，从而避免了事故发生的有功人员，给予通报表扬，并一次性奖励200～500元。
3、举报他人违章指挥、违章作业，经核实，一次性奖励举报人200元。
4、在XXXX安全生产中提出合理化建议并被采纳应用，对有突出贡献的个人，经XX安委会认定后，一次性奖励200～500元。
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| 软件 | 安全生产奖惩实施办法 |
| 分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
| 语言 | 简体中文 |
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| 介绍 |
安全生产奖惩实施办法 一、奖励 1、凡在自己工作范围以外，发现设备重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤亡和设备损坏事故的有功人员，论其贡献大小，给予通报表扬并一次性奖励200～2000元。 2、对主动制止违章违纪行为，从而避免了事故发生的有功人员，给予通报表扬，并一次性奖励200～500元。 3、举报他人违章指挥、违章作业，经核实，一次性奖励举报人200元。 4、在XXXX安全生产中提出合理化建议并被采纳应用，对有突出贡献的个人，经XX安委会认定后，一次性奖励200～500元。 |
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