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软件 秘书科岗位管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
      秘书科岗位管理制度
      任职要求[本职位需要的最低任职资格(含学历、资历、技能、素质和经验等)]
      1、学历及知识背景:专科以上学历或具有中级以上职称,接受过企业管理,公文写作,计算机应用等方面的教育培训
      2、工作经验:从事办公室工作二年以上
      3、基本知识与技能:有较好的写作基础,具备较强的办事、办会能力;熟悉公文写作,能够独立起草一般性公文;具有较强的组织、协调能力,能独立处理科室业务;熟悉接待礼仪,能较好处理一般性接待工作;熟悉使用办公软件;熟悉文件资料归档的基本程序和方法。
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