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| 软件 | 劳务用工管理工作制度 |
| 分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
| 语言 | 简体中文 |
| 大小 | 0.02MB |
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| 介绍 |
劳务用工管理工作制度 第一章 总 则 第一条 本管理制度所称劳务工,指的是劳动者与劳务派遣组织签订了劳动合同的劳务派遣人员。劳务工与劳务派遣组织建立劳动合同关系;劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》,把劳动者派遣到公司工作;公司与劳务派遣人员签订《劳务用工协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系或传统意义上的劳动关系的用工形式。 第二条 《劳务派遣协议》由公司与劳务派遣组织协商签订,主要包括以下内容: 1、劳务工的条件、数量; 2、工作岗位或项目内容; 3、劳动报酬、支付标准和方法; 4、劳务工的劳动保护; 5、双方认为需要约定明确的其他事项。 |
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