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软件 房管局2009年岗位目标考核意见
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
      房管局2009年岗位目标考核意见
      一、物质文明(140分)
      (一)、招商引资(80分)
      1、招商引资考核实行上半年、下半年分别考核的办法,上半年占20%,下半年占80%,年终累计得分即为全年实际得分。
      具体分为五种情况:①完成引资100万元,得基本分80分,每增加10万元加0.8分,纳入市委、市政府“双重点”的项目再加40分。实际投资额以市考核办最终考核结果为准。②项目已开工,但未达到市考核起点的得24分。③签订合同并交付定金,得12分。④只签订合同未交付定金,得1.6分。⑤争取项目以外用于基础设施的非政策性资金,每10万元得4分。
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