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软件 脱水工段2009年绩效考核办法
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
      脱水工段2009年绩效考核办法
      第一章 总则
      第1条 根据《选矿车间2009年经济承包考核办法》和工段生产经营的实际情况制定本办法
      第2条 吨铜单位成本不能突破,工段按班组系列分解,超支用责任班组职工绩效奖金和工资抵补。
      第3条 各班组应根据《脱水工段2009年经济承包考核办法》制定相应的班组对个人的考核办法。
      第4条 坚持从严考核,坚决兑现的原则,不迁就、不照顾、不讲客观。按照奖勤罚懒的原则。
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