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软件 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
      2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见
      各行政村:
      为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇党委、政府研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:
      一、考核对象:
      村三委会主职干部。
      二、计分标准
      分基本分、奖励分、否定分三类进行考核。
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