年基层党组织工作目标管理考核办法
一、总体思路
1、坚持分类考核。根据不同领域基层党建工作特点，分类制定对机关事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区党组织的考核细则，分类进行考核。各区委组织部、市直机关党工委不再参与评比“流动杯”，引导他们把主要精力放在抓党建工作的安排部署、督查落实和创新创优上。
2、突出工作重点。在考核内容上，主要设置自治区党委要求开展的、市委及市委组织部安排的重点工作任务。
网站首页 软件下载 游戏下载 翻译软件 电子书下载 电影下载 电视剧下载 教程攻略
霍普软件下载网-旗舰软件下载站，将绿色免费商业版破解软件、共享软件、游戏、电影、电视剧一网打尽!
| 软件 | 年基层党组织工作目标管理考核办法 |
| 分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
| 语言 | 简体中文 |
| 大小 | 0.01MB |
| 版本 | |
| 下载 |
|
| 介绍 |
年基层党组织工作目标管理考核办法 一、总体思路 1、坚持分类考核。根据不同领域基层党建工作特点，分类制定对机关事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区党组织的考核细则，分类进行考核。各区委组织部、市直机关党工委不再参与评比“流动杯”，引导他们把主要精力放在抓党建工作的安排部署、督查落实和创新创优上。 2、突出工作重点。在考核内容上，主要设置自治区党委要求开展的、市委及市委组织部安排的重点工作任务。 |
| 截图 | |
| 随便看 |