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| 软件 |
升鼎咨询-岗位评估与胜任力测评软件 绿色版 |
| 分类 |
软件下载 |
| 语言 |
简体中文 |
| 大小 |
11.13MB |
| 版本 |
2.0 |
| 下载 |
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暂无下载资源
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| 介绍 |
升鼎咨询【岗位评估与胜任力测评系统】是一套充分体现简单化、系统化与数据化的岗位评估与胜任力测评管理专业软件。整个软件分为系统管理后台与正式评估前台。 系统管理后台-----【岗位评估与胜任力测评系统】的“系统管理后台”主要功能概述如下(以系统管理员帐户登录): 一、系统初始化: 1.岗位设置:企业的组织架构设立、部门设置、岗位设置; 2.人员设置:企业各部门的人员花名册名单设置; 3.岗位评估指标库:企业各部门岗位价值评估的指标库的批量、单笔设置; 4.岗位评估模板:针对同一类岗位,事先设立岗位评估指标的规范化模型,模板各项指标加权满分为1000分; 5.胜任力指标库:企业各部门人员的胜任力评估的指标库的批量、单笔设置; 6.胜任力测评模板:针对同一类人员,事先设立人员胜任力评估指标的规范化模型,模板各项指标加权满分为1000分; 二、岗位评估 1.项目设置:选择被评估岗位清单,同时设置不同岗位的评委名单列表,并选择相关的岗位评估模板,完成项目设置。 2.评估结果批量导入:针对不同评委针对同一岗位评估项目的评估结果EXCEL,进行批量导入,便于统计汇总。 3.统计查询:以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式,对岗位评估结果进行统计查询。 三、胜任力测评 1.项目设置:选择被评估人员花名册清单,同时设置不同人员的评委名单列表,并选择相关的胜任力测评模板,完成项目设置。 2.评估结果批量导入:针对不同评委针对同一胜任力测评项目的评估结果EXCEL,进行批量导入,便于统计汇总。 3.统计查询:以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式,对胜任力测评结果进行统计查询。 正式评估前台-----【岗位评估与胜任力测评系统】的“正式评估前台”主要功能概述如下(以普通帐号登录): 1.岗位评估—评估打分:根据事先设定的模板,完成对岗位列表的逐条评价,并可以将评估结果导出EXCEL,用于系统管理员的统计汇总。 2.胜任力测评---评估打分:根据事先设定的模板,完成对人员花名册列表的逐条评价,并可以将评估结果导出EXCEL,用于系统管理员的统计汇总。
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