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软件 销售员招聘范文
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
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    销售员招聘范文截图
    销售员招聘范文原则
    1、客观公正原则
    人事部门及经办人员在人员招聘中，必须克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员，做到不偏不倚、客观公正。
    2、德才兼备原则
    人才招聘中必须注重应聘人员的品德修养，在此基础上考察应聘者的才能，做到以德为先、德才兼备。
    3、先内后外原则
    人事部门及用人部门在人才招聘中，应先从公司内部选聘合适人才，在此基础上进行对外招聘，从而充分运用和整合公司现有人力资源。
    4、回避原则
    德才兼备、唯才是举是公司用人的基本方针，因此对公司现有员工介绍的亲朋，公司将在充分考察的基础上予以选用，但与之有关联的相关人员在招聘过程中应主动予以回避，同时不能对招聘过程或人员施加压力影响招聘的客观性公正性。
    销售员招聘范文要素
    1.公司背景以及任职要求
    2.工作地点以及福利待遇
    3.联系方式以及招聘截止日期
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