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| 软件 | 招聘文案范文 |
| 分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
| 语言 | 简体中文 |
| 大小 | 0.01MB |
| 版本 | 免费版 |
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| 介绍 |
招聘文案范文是企事业组织为空缺职位招聘合适人选而使用的书面材料。招聘文案范文就是可以让企业获得所需人才,满足企业发展的应用文书。招聘文案范文模板免费下载由软件园为您提供,源文件为docx格式,下载后即可自行编辑修改内容样式。 ![]() 招聘文案范文基本内容 (1)单位名称、性质和基本情况; (2)招聘人才的专业与人数; (3)应聘资格与条件; (4)应聘方式与截止日期; (5)其它的相关信息。 招聘文案范文写作格式 1、标题 标题常见的有两种: 一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。 另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。 2、开头 开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式: 引子式。 直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。 简介式。 在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。 议论式 把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。 3、正文 正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。 4、应聘方式 应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。 小编推荐: 招聘文案范文为免费模板,下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换。软件园还提供走心的招聘文案范文、文案策划范文下载。 |
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