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| 软件 | 公司薪酬管理制度 |
| 分类 | 表格范文-范文模板-人资行政 |
| 语言 | 简体中文 |
| 大小 | 0.07MB |
| 版本 | 免费版 |
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| 介绍 |
公司薪酬管理制度是一篇标准的薪酬管理制度参考文档,公司薪酬管理制度是由软件园精心整理的范文文章,能够帮助用户快速高效的制作薪酬管理制度,软件园提供公司薪酬管理制度免费下载,欢迎下载使用。 公司薪酬管理制度基本简介 第一章 总则 第一条 按照现代公司经营理念和管理模式,为了体现山起各岗位对公司发展的相对价值,遵照国家有关劳动人事管理制度和公司其他有关管理制度,特制订本制度。 第二条 基本原则 本薪酬管理制度的制订和实施体现以下原则: 1. 按照各尽所能、按劳分配原则。 2. 考察实际工作绩效,构成综合的薪酬结构。 3. 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能等综合因素考虑员工的薪酬。 公司薪酬管理制度快捷键 Ctrl+]:将字号增大1 磅 Ctrl+空格键:删除段落或字符格式 Ctrl+C:复制所选文本或对象 Ctrl+X:剪切所选文本或对象 Ctrl+V:粘贴文本或对象 小编推荐: 公司薪酬管理制度为免费模板,下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换。软件园还提供差旅费报销管理制度、公司财务报销制度及流程下载。 |
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