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书名 管理学季刊(2023VOL.8 3)
分类 经济金融-管理-管理学
作者
出版社 经济管理出版社
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简介
内容推荐
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作。
本辑分“专题文章”“国家自然科学基金面上项目述评文章”“研究文章”三大部分,共收录6篇研究文章:《突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究:基于同情红利视角的解释》《突发公共事件对员工对上关系建构的影响:基于调节定向理论》《突发公共事件下的员工远程办公——进展与未来展望》《政府支持对企业管理者风险感知的影响:基于动态能力视角的技术创新型企业分析》《家族企业决策与成长机制研究:家族期望的视角》《对卡尔·维克意义建构视角的述评》。
目录
专题文章
突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究:基于同情红利视角的解释
突发公共事件对员工对上关系建构的影响:基于调节定向理论
突发公共事件下的员工远程办公——进展与未来展望
政府支持对企业管理者风险感知的影响:基于动态能力视角的技术创新型企业分析
国家自然科学基金面上项目述评文章
家族企业决策与成长机制研究:家族期望的视角
研究文章
对卡尔·维克意义建构视角的述评
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更新时间:2025/5/30 6:24:01