1.更适合中国企业管理的管理理念，从中国传统文化里来的管理智慧，帮助企业从卓越到中庸，到基业长青。2系统阐述了中庸管理理念在中国古代国家治理中的发展历程，并详细说明了中庸管理理念在现代企业管理中的实践运用及意义，结合西方的管理体系，创造性地提出了适合中国企业及企业家群体的具有鲜明中国文化特点的中庸管理理念。3.中华传统文化里的管理智慧， 从大局观出发，谋求行动体系和谐共处。4.强调与势、与政和，与社会价值和，与自然和，与人和，与己和，秉持率性至诚、持中守正、素位守常、成己成物之道。

目 录
前言
第一章　企业基业长青的秘诀
第一节　恒大集团与海航集团带来的管理启示
第二节　法师旅馆：传承1300年的故事
第三节　中庸之道：企业基业长青的秘密
第四节　中国企业管理的困局
第五节　中国企业呼唤中庸之道
第二章　中庸之道管理哲学
第一节　中庸思想的内涵及发展
第二节　《中庸》中的中庸思维理念
第三节　中庸之道对现代企业管理的启示
第三章　中国文化透出的管理智慧
第一节　中国先秦六位管理大师
第二节　中国秦以后管理思想概论
第三节　中国古代管理思想的内容及框架
第四节　中国古代管理思想的五个特征
第四章　中国传统哲学中的管理智慧
第一节　《易经》中的管理智慧
第二节　儒家管理思想
第三节　道家管理思想
第四节　佛家管理思想
第五节　兵家管理思想
第六节　法家管理思想
第七节　墨家管理思想
第五章　西方管理思想概论
第一节　西方科学的起源
第二节　西方管理学的萌芽
第三节　西方古典管理理论
第四节　西方现代管理科学理论
第六章　西方管理中的中道思想
第一节　西方管理理论透出的中庸思想
第二节　中庸管理与西方的X、Y和Z理论
第三节　中国管理智慧与西方管理科学
第四节　中西方文化的主要差异
第五节　中西方管理思想的差异
第七章　传统文化与现代企业管理
第一节　传统文化与领导力
第二节　传统文化与企业家修炼
第三节　传统文化与企业领导力
第四节　传统文化与企业价值观
第八章　从卓越到中庸
第一节　中国化管理理论的核心是中庸之道
第二节　西方“卓越管理”理论的缘起
第三节　卓越与中庸的辩证统一
第四节　追求卓越一定要以中庸为本