现代企业管理理论不仅是促进我国经济发展与企业发展的必要工具，也是高等学校学生素质教育的重要组成部分。该书分为综合管理篇、资源管理篇、生产管理篇、营销管理篇，共十二章内容，主要包括企业管理概述、企业文化、人力资源管理、财力资源管理、物力资源管理、信息资源管理、生产管理、质量管理、物流管理、技术管理、品牌管理和客户关系管理等，基本涵盖了企业经营管理的全过程。
本书不仅可作为应用型高等院校相关专业学生的教材，也适合各类企业的经营管理者学习和培训使用。

综合管理篇
第一章 企业管理概述
学习目标
第一节 企业与企业类型
第二节 现代企业制度
第三节 经营管理与经营机制
本章小结
思考题
案例分析
第二章 企业文化
学习目标
第一节 企业文化概述
第二节 企业文化建设
第三节 企业形象
本章小结
思考题
案例分析

资源管理篇
第三章 人力资源管理
学习目标
第一节 企业家的培育
第二节 员工队伍建设
第三节 企业工资管理
本章小结
思考题
案例分析
第四章 财力资源管理
学习目标
第一节 资金管理
第二节 成本费用管理
第三节 利润管理
本章小结
思考题
案例分析
第五章 物力资源管理
学习目标
第一节 物资管理
第二节 设备管理
第三节 企业用地与建筑物管理
本章小结
思考题
案例分析
第六章 信息资源管理
学习目标
第一节 信息资源概述
第二节 企业管理信息系统
第三节 信息化绩效评价
本章小结
思考题
案例分析

生产管理篇
第七章 生产管理
学习目标
第一节 生产过程
第二节 生产布置
第三节 生产能力与生产计划
第四节 现代生产方式
……
营销管理篇
参考文献