政治与经济的影响是经济学研究的一个经典话题。我国以经济为主的政府官员考核和晋升制度赋予了政府官员干涉经济强烈动机，为研究官员行为对企业的影响提供了合适的场景。结合我国制度环境，研究官员行为对企业行为的影响具有特殊的理论价值和实践意义。鉴于此，本文使用2004—2011年我国地级市的数据，用官员任期衡量官员的晋升激励，考察了地方官员的晋升激励对企业的影响。结果发现：地方官员的晋升动机对地区企业贷款的增长、借款成本的高低、会计稳健性水平以及高管更换决策具有显著影响；官员晋升动机越强烈，干涉经济发展的动机越明显，企业贷款增长速度越快，借款成本越低，会计稳健性水平越低，高管更换业绩敏感性下降。

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