本书是一本学术专著，作者主要论述现代企业管理研究，阐述以“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”为基本特征的企业制度，强调企业管理是在一定范围内调节各种投资者及其债权人、经营者、劳动者等各方利益关系和法律关系的法律制度的总和。提倡科学管理，创新管理等观点，转变企业经营方式、实施资本经营。强调资本经营方式与企业科学管理的有机结合，这将有助于促进我国现代企业制度的建立，企业经营机制的转换和企业经济效益的提高。

第一章 企业管理概述
第一节 企业及其特征
第二节 企业管理的基本职能
第三节 企业管理的发展与演变
第二章 现代组织创新概述
第一节 组织创新的涵义
第二节 组织创新的地位和作用
第三节 企业组织创新的理论
第三章 现代企业管理的人本理念
第一节 人本管理思想研究概述
第二节 人本管理是现代企业管理的灵魂
第三节 我国现代企业管理的人本检讨
第四节 推进我国现代企业人本管理的意义
第五节 实现我国现代企业人本管理的科学路径
第四章 企业创新与创新管理
第一节 企业创新的含义及作用
第二节 企业创新的内容
第三节 企业创新管理
第五章 企业环境与组织创新
第一节 企业环境的界定及其特征
第二节 企业环境与组织创新的关系
第六章 动态复杂环境中的组织创新
第一节 企业组织创新的内容和方向
第二节 电子商务与企业组织创新
第三节 企业环境变动与组织创新
第七章 企业运营
第一节 企业运营管理概述
第二节 企业运营的基本模式
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