本书系统阐述了国内公共管理学科领域拔尖人才培养模式理论体系、总体设计和具体举措，主要围绕培养目标、课程设置、师资队伍、制度机制、专业实训等五个维度进行系统剖析，考察了国内典型高校公共管理拔尖人才培养模式和其他社科领域拔尖人才培养模式的发展概况，特别是聚焦和总结了地方高校即海南大学公共管理人才培养模式的实施现状及成效，并基于上述讨论也进一步提出了治理现代化要求下公共管理拔尖人才培养模式改革的战略取向和发展路径。

导论
第一节研究背景与意义
第二节文献综述
第一章公共管理拔尖人才培养体系的内涵与外延
第一节公共管理拔尖人才的概念界定
第二节公共管理拔尖人才培养的基本特征与成长要素
第三节公共管理拔尖人才具备的基本能力素养
第四节公共管理拔尖人才培养体系概念
第二章公共管理拔尖人才培养体系的理论概述
第一节公共管理拔尖人才培养的理论基础
第二节公共管理拔尖人才成长规律分析
第三节公共管理拔尖人才培养模式理论框架
第四节公共管理拔尖人才能力培养体系的建构
第三章国内公共管理教育的历史发展与人才培养现状
第一节国内公共管理学科设置的历史发展沿革
第二节国内公共管理教育的历史发展沿革
第三节国内参评第四轮学科评估高校分布
第四节国内公共管理学科硕博点概况
第五节国内公共管理人才培养的目标定位与基本思路
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