本书作者吉莉恩·托马斯系美国公民自由联盟高级专职律师,她基于自己的观察和灵感,撷取这十个改变女性职场文化的判例,通过采访当事人及其家属、律师等,撰成此书。
在维护平等、公正的漫漫长路上,那些敢于跨出步的女英雄们,值得被铭记。
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书名 | 因为性别 改变美国女性职场环境的十个案件 |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | (美)吉莉恩·托马斯 |
出版社 | 译林出版社 |
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介绍 |
内容推荐 本书作者吉莉恩·托马斯系美国公民自由联盟高级专职律师,她基于自己的观察和灵感,撷取这十个改变女性职场文化的判例,通过采访当事人及其家属、律师等,撰成此书。 在维护平等、公正的漫漫长路上,那些敢于跨出步的女英雄们,值得被铭记。 目录 导论 第1章 有孺之妇 斯诉马丁·玛丽埃塔公司案 第2章 突破“细细的蓝线” 多萨德诉罗林森案 第3章 长命百岁 洛杉矶水电局诉曼哈特案 第4章 恶意工作环境 美驰联邦储蓄银行诉文森案 第5章 “保底,不封顶” 加利福尼亚联邦储蓄信贷银行诉格拉案 第6章 成为“女合伙人” 普华诉霍普金斯案 第7章 可能会怀孕 工会、全美汽车工人联合会诉江森自控有限公司案 第8章 “我会一直告到桑德拉·戴·奥康纳那儿去” …… |
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