本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书优选的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。 本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。

第1章 树立正确的操作理念
1.1认识Excel对HR的重要性
1.1.1Excel应用的普遍性
1.1.2数字化时代对人力资源管理提出的新要求
1.1.3HR岗位晋升推荐技能
1.2数据源表格和报表表格区别对待
1.2.1数据源表格
1.2.2报表表格
1.3表格设计的正确意识
1.3.1大局意识
1.3.2统一意识
1.3.3长远意识
1.3.4传承意识
第2章 减少不规范操作，提高工作效率
2.1表格结构的不规范操作
2.1.1多行表头的不规范应用
2.1.2小计行、合计行的不规范应用
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