内容推荐
《现代职业教育理论分析与创新探索》由李吉昌,傅巧真,王静著
目录
第一章职业教育理论
第一节职业教育的性质
第二节职业教育的主要规律
第三节职业教育的规律体系
第四节职业教育的发展机制和发展动力
第五节职业教育的培养目标
第二章现代职业教育的课程改革
第一节现代职业教育课程概述
第二节现代职业教育课程的理念
第三节现代职业教育课程的开发
第四节现代职业教育课程改革与发展
第三章职业教育的体系和模式
第一节职业教育体系
第二节职业教育模式
第三节影响职业教育体系和模式的主要因素
第四节现代职业教育体系和模式构建与创新
……
第一节职业教育的性质
第二节职业教育的主要规律
第三节职业教育的规律体系
第四节职业教育的发展机制和发展动力
第五节职业教育的培养目标
第二章现代职业教育的课程改革
第一节现代职业教育课程概述
第二节现代职业教育课程的理念
第三节现代职业教育课程的开发
第四节现代职业教育课程改革与发展
第三章职业教育的体系和模式
第一节职业教育体系
第二节职业教育模式
第三节影响职业教育体系和模式的主要因素
第四节现代职业教育体系和模式构建与创新
……
- 企业员工薪酬专题研究
- 企业员工身心健康读本
- 企业员工辅导计划--基于胜任力的视角
- 企业员工通用胜任力模型的构建与验证/中国当代心理科学文库
- 企业员工道德修养读本
- 企业和产业发展战略研究
- 企业和企业家法律自我保护指南
- 企业和企业集群的创新机制--理论经验与政策/全球金融危机背景下的创新型城市战略研究
- 企业和公司法(21世纪法学系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)
- 企业和公司法(第3版21世纪法学系列教材十二五普通高等教育本科国家级规划教材)
- 企业和公司法(第5版新编21世纪法学系列教材十二五普通高等教育本科国家级规划教材)
- 企业和公司法学(第2版21世纪远程教育精品教材)/法学系列
- 企业和城市发展--并非全是经济的问题(国际人类学民族学联合会第十六届大会文集)/今日人类学民族学论丛
- 企业和政府客户关系管理理论
- 企业和谐劳动关系评价及其比较研究(基于雇佣合作伙伴关系的视角)
- 企业和谐的36个关键
- 企业和谐管理(基于全面价值理论的研究)
- 企业咨询(咨询业如何运转及如何使之运转的指南)/经济学人经典译丛
- 企业咨询手册
- 企业咨询调查问卷精选(修订本)
- 企业品牌与文化(全国高等学校应用型人才培养企业行政管理专业系列规划教材)
- 企业品牌保护
- 企业品牌力研究及案例分析(物业服务企业核心力系统研究及案例分析)
- 企业品牌发展系统研究
- 企业品牌工程的运营与管理
- 企业品牌的设计与经营研究
- 企业品牌研究
- 企业品牌竞争力
- 企业品牌策划与设计的实践研究
- 企业品牌运营模式研究