本书围绕新中国成立初期，在党中央的统一部署下，川北通江县基层新政权建设、基层干部培养的历史展开。除绪论和结语外，全书共分六章，按照时间顺序分别对通江县的县情与干部基础、南下干部接管、干部培养与教育等进行了研究。在这一过程中，新干部的工作能力得到有效锻炼，新政权的政治合法性也得到了广大群众的支持。全书通过勾勒这一历史过程，深刻阐发了“为政之要，惟在得人”的深刻道理，有助于我们总结历史经验，笃定信仰信念，传承红色基因，加深对于“历史和人民选择了中国共产党”这一论断的认识和理解。

绪论1
第一节缘起与术语1
一、缘起1
二、术语3
第二节研究现状4
一、国内5
二、国外11
三、当下研究特点16
第三节研究内容19
一、结构19
二、特点21
三、文献24
第一章通江县的基本概况与既有干部基础27
第一节历史沿革及社情民情28
一、历史沿革28
二、社情民情31
第二节1950年前通江县的党组织33
一、苏区时期的通江党组织33
二、川北工委时期的通江地下党36
第二章南下干部主导下通江县政权的接管41
第一节接管初期各方干部的互动磨合42
一、接管过程中的权力分配43
二、接管初期南下干部的心态50
三、民主人士干部的安排59
第二节干部的紧缺现状及其初步解决68
一、“量少质弱”68
二、留用旧职员73
三、吸收新干部80
四、小结86
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