本书共五章，以高校师资队伍建设为基底，探讨了在产教融合背景下高校师资队伍的建设问题。第一章为绪论，分别介绍了高校师资队伍建设的基本内容和高校师资队伍建设的意义；第二章为产教融合模式的构建与实施，分别介绍了产教融合的相关理论、构建产教融合的育人体系、建立产教融合、校企合作模式、围绕产教结合，建设特色办学；第三章为产教融合下高校辅导员队伍建设，分别介绍了完善高校辅导员制度、加强辅导员专业化实践、强化大学生思想政治教育工作；第四章为产教融合下高校教师队伍建设，分别介绍了建设“双师型”教师队伍、推动教师教学发展与组织建设、提升教师教学能力与课程建设；第五章为产教融合下高校管理队伍建设，分别介绍了国内高校管理经典模式、国外高校管理经典模式、开展信息化管理新模式、完善制度规范与队伍建设。

第一章绪论
第一节高校师资队伍建设的基本内容
第二节高校师资队伍建设的意义
第二章产教融合模式的构建与实施
第一节产教融合的相关理论
第二节构建产教融合的育人体系
第三节建立产教融合、校企合作模式
第四节围绕产教结合，建设特色办学
第三章产教融合下高校辅导员队伍建设
第一节完善高校辅导员制度
第二节加强辅导员专业化实践
第三节强化大学生思想政治教育工作
第四章产教融合下高校专业教师队伍建设
第一节建设“双师型”教师队伍
第二节推动教师教学发展与组织建设
第三节提升教师教学能力与课程建设
第五章产教融合下高校管理队伍建设
第一节国内高校管理经典模式
第二节国外高校管理经典模式
第三节开展信息化管理新模式
第四节完善制度规范与队伍建设
参考文献