《创先争优与高校机关党建工作创新》具体内容包括：以评促建，全面推进机关党的基层组织建设工作；围绕创先争优抓党建促进“管理育人”结硕果；从软性账务的视角探析高校机关管理中的激励机制；创建“学习型机关、学习型组织”促进机关工作作风转变等。

序言——在第八届教育部直属高校机关党委工作研讨会上的讲话
1．以评促建，全面推进机关党的基层组织建设工作
2．改进作风服务大局促进和谐——我校机关党委多途径多举措扎实开展创先争优活动
3．对新时期创先争优活动的几点哲学思考
4．关于推进高校机关学习型党组织建设的若干思考
5．发挥机关党委在机关文化建设中的作用
6．高校机关青年培养机制的研究和探索
7．高校机关党委开展机关作风建设年活动推进创先争优的实践与思考
8．高校学习型机关党组织建设的思考
9．高校机关党支部考核评价体系研究
10．浅谈高校机关党组织生活创新
11．围绕创先争优抓党建促进“管理育人”结硕果
12．校部机关学习型党组织建设的内在机制构建和发展趋势的研究
13．高校机关党组织创先争优活动内容及途径
14．在创先争优活动中推进高校机关党建工作的思考
15．抓好党支部的自身建设夯实创先争优的基础
16．高校机关建设学习型党组织的实践思考
17．围绕中心抓党建 抓好党建促发展
18．浅议建设机关学习型党组织的意义及途径
19．充分发挥机关党组织作用，扎实推进“服务·效率·责任”机关建设
20．丰富机关党建工作载体，促进学习型创新型服务型机关建设
21．高校机关党建工作的几点思考
22．从软性账务的视角探析高校机关管理中的激励机制
23．高校机关党支部在机关中的地位和作用
24．认真承诺、积极践诺、服务师生、信守承诺——浅谈高校机关在创先争优活动中的服务承诺
25．对高校机关党组织考核评价体系的思考
26．浅析高校机关创先争优活动的内容与途径
27．高校机关党委开展创先争优活动的特色研究——坚持特色设计保证党组织创先争优活力
28．对高校校部机关党支部考评体系的运用与思考
29．创建“学习型机关、学习型组织”促进机关工作作风转变
30．浅议高校机关工作人员的“位置”感
31．关于直附属单位干部换届工作的实践与思考
32．高校机关党建工作考核评价体系的研究
33．浅谈高校如何推进学习型党组织建设
34．在新形势下充分发挥直属单位党委在文化建设中的作用
35．以改革创新精神积极推进机关党建工作
后记