财富500强最重要的管理工具，大公司CEO最有效的盈利技巧。1400多家公司3000多名高层经理的真知灼见：长期目标都是由短期目标构成的，短期目标的达成累积为长期利润。

A 什么是短期目标管理

1 短期目标时代

2 迷惘的经理

3 沟通脱节

4 短期与长期

B 公司短期目标实施

5 数字

6 发展

7 沟通

8 交流

9 领导

10 员工

11 信息

C 个人短期目标实施

12 重点

13 任务单工作法

14 会议

15 即时性原理