20世纪末期以来，科学技术与经济、社会一体化，经济和科学技术竞争全球化，以及科学技术和学术交流信息化、网络化态势日益明显，对于科学研究团体创造力的评估的研究也越来越受到观注，本书通过从课题组成员内在心理因素、团体组织因素，特别是团体环境氛围因素的互动关系中，揭示了科技团体创造力的多因素 结构特点及其动力机制,建构了一个描述科技团体创造力的探索性概念模型,是一部适合科学团体创造力研究人员的理想参考著作。

本著依据创造心理学范式，从微观视角，以规模较小且组织相对紧密的科研课题组为对象，侧重从课题组成员内在心理因素、团体组织因素，特别是团体环境氛围因素的互动关系中，揭示了科技团体创造力的多因素 结构特点及其动力机制，进而建构了一个描述科技团体创造力的探索性概念模型。通过建模，本著在理论上对团体创造力、团体认知风格、团体创造氛围的构成机理和作用作了深入探索和辨析；在实证方面，运用创造力测验与深度访谈等心理学方法进行了较大样本的调研，并利用先进的统计软件对所收集数据作了精细的统计分析。