本书从我国人力资源培训与开发的实际出发，在吸收国内外同类教科书的基础上，突破原有同类书目的框架，重新安排体系、内容和结构，强调知识更新，理论与实践在内容上实现了均衡结合。本书所研究的问题包括了人员培训与开发的理论知识、操作实务及案例分析，既有一定的理论深度又有较强的可操作性。本书内容深入浅出、重点突出，既适用于高等学校人力资源管理专业及管理类专业的学生，也同样适用于广大企事业单位人力资源管理工作实际工作者。
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| 电子书 | 人员培训与开发/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |
| 分类 | 电子书下载 |
| 作者 | 金延平 |
| 出版社 | 东北财经大学出版社 |
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| 介绍 |
编辑推荐 目录 第1章 人员培训与开发概述 第2章 战略性人员培训与开发 第3章 学习原理 第4章 培训需求分析 第5章 培训的组织与实施 第6章 培训效果评估与培训效果转化 第7章 新员工的培训与开发 第8章 管理开发培训 第9章 组织开发 第10章 职业生涯概述和理论发展 第11章 员工个人职业生涯分析 第12章 企业职业生涯管理 主要参考文献 |
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