本书运用管理学、经济学、金融学等学科的有关知识，采用定性分析、定量分析相结合的方法，对企业跨国并购中的协同问题进行了系统的研究，从中国企业实施跨国并购的条件与前景分析，企业并购协同效应的产生、识别与评价，协同效应的管理与计算，中国企业逆向型跨国并购行为的理论与实证研究，制度因素对跨国并购影响的实证研究，跨国并购协同效应的风险管理等方面加以论证，从而为我国企业通过跨国并购实现协同效应提供理论与方法指导。

1 概论

1．1 本书研究的背景、目的与意义

1．2 国内外研究现状概述

1．3 本书主要研究内容及其创新

2 中国企业跨国并购的现实条件与前景分析

2．1 中国企业开展跨国并购的外部条件

2．2 中国企业开展跨国并购的内部条件

2．3 中国企业跨国并购的总体绩效与潜力分析

3 企业并购协同效应的产生、识别与评价

3．1 企业并购协同效应的产生

3．2 企业并购潜在协同效应的识别

3．3 企业并购协同效应的综合评价

3．4 对协同效应进行识别评价时应注意的两个问题

4 企业并购协调机制的建立与协同效应的管理

4．1 企业并购协同的分类

4．2 协调的形式与协调的成本

4．3 协同类型与协调方式的匹配

5 关于企业并购协同效应计算的探讨

5．1 企业并购协同效应计算的一般方法

5．2 企业并购中隐含的实物期权价值分析

5．3 企业并购广义协同效应的计算

5．4 收购方式的差异对协同效应的影响

5．5 企业价值低估对协同效应的影响

6 中国企业逆向型跨国并购行为的理论与实证研究

6．1 中国企业逆向型跨国并购行为的理论分析

6．2 中国企业跨国并购协同效应的财务指标比较

6．3 中国企业跨国并购协同效应的市场效应评价

7 制度因素对跨国并购投资影响的实证研究

7．1 文献回顾与理论假设

7．2 研究方法与结果分析

7．3 结论

8 跨国并购协同效应的风险管理

8．1 跨国并购决策的风险管理

8．2 企业整合的风险管理

8．3 跨国并购的国家风险管理

参考文献

后  记