近年来，以重庆大学为主的一群青年学者在公司治理领域做了一些探索性的工作，在国内外学术刊物上发表了约五十篇论文。这些论文在国内外学者对公司治理问题研究成果的基础上，对公司治理的概念及基本功能、公司治理的理论基础及治理机制进行了较为全面的研究。同时，借鉴中国上市公司的实践，抓住公司治理机制的主要问题，如股权结构、董事会、盈余管理与融资结构、经营者激励、利益相关者等，实证分析了中国公司治理亟须解决的问题，本书的出版就是部分研究成果的汇总。

序言

第一章 欧洲视角

公司治理和公司绩效

 ——捷克私有化后管理者的更换和激励

管理者激励的新对策

 ——基于人力资本与激励互补性的研究

中国行业治理的变迁：以纺织业和服装业为例

第二章 董事会及监事会

国内外独立董事制度实证研究综述

对构建适合我国国有企业公司治理模式的思考

独立董事制度与监事会制度对比分析及借鉴

“内部人”控制、国有股减持与“三会”建设

 ——基于伊利股份的案例分析

公司治理制度国际比较分析

上市公司经营者能力与公司绩效实证分析

我国独立董事制度存在的问题及政策建议

公司治理：外派监事会制度

 ——制约与改进

第三章 管理者激励

经理持股与公司绩效：中国上市公司的实证研究

深化分配制度改革完善国企经营者激励机制

信息不对称下我国上市公司经营者激励机制实证分析

经营者激励两种方式的比较及在我国的应用

上市公司经营者股权激励的影响分析

管理激励和最优技术转让方式的选择问题

经理股票期权激励的理论与应用

第四章 股权结构

所有权安排与绩效研究文献述评

改善股权结构、提高上市公司治理效率的对策与方法

股权分置改革的背景和试点上市公司的特征研究

上市公司股权结构与公司绩效实证研究

第五章 盈余管理和融资结构

中国上市公司配股后投资收益的实证研究

中国上市公司首次公开发行股票中的盈余管理实证研究

中国上市公司配股中的盈余管理实证研究

融资效率、公司治理及金融风险

融资结构、公司治理与银行商业化改革

中国企业国有产权转让监督失效探源

第六章 利益相关者

治理主体利益失衡与利益相关者权益均治

中外股东与管理者利益冲突对比分析

公司治理效率与投资者保护：一个理论分析框架

公司治理复杂性研究

国有企业职工持股制度

 ——从社区利益到公司治理结构

国有企业与社区研究

第七章 跨国企业经营

竞争优势、公司治理和中国企业跨国经营

 ——资源基础论的视角