本书系统地回顾了近年来市南区和谐社区建设的历程,总结了“四化-加强”社区管理服务新模式的经验。书中的内容来源于基层社区工作者的亲身体验,升华于对城市社区建设工作的规律性把握,生动鲜活,真实可感,反映了他们在城市社区建设方面的成果和特点,体现了当前城市和谐社区建设从实践到理论的飞跃,对未来一个时期全国城市和谐社区建设实践,特别是社区管理与服务体制方面的实践,具有很好的理论指导意义。
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书名 | 社区管理服务(市南模式) |
分类 | 人文社科-政治军事-中国政治 |
作者 | 郄晋生//万建忠 |
出版社 | 中国社会出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 本书系统地回顾了近年来市南区和谐社区建设的历程,总结了“四化-加强”社区管理服务新模式的经验。书中的内容来源于基层社区工作者的亲身体验,升华于对城市社区建设工作的规律性把握,生动鲜活,真实可感,反映了他们在城市社区建设方面的成果和特点,体现了当前城市和谐社区建设从实践到理论的飞跃,对未来一个时期全国城市和谐社区建设实践,特别是社区管理与服务体制方面的实践,具有很好的理论指导意义。 目录 第一章 市南社区建设之路 一、改革开放与社区建设的兴起 二、市南区社区建设的简要历程 三、市南区社区建设所取得的成就 第二章 四化-加强:社区管理服务新模式基本框架 一、“四化-加强”城市基层社会管理体制的新探索 二、社区服务项目化:破解社区服务难题 三、社区管理网格化:解决社会基层治理缺位问题 四、社区居民自治规范化:走出社区治理行政化困境 五、社区基础设施标准化:医治社区建设硬伤 六、社区党建“四覆盖”:夯实社区建设核心地位 第三章 体制创新:新模式的制度支撑 一、社区公共服务委员会:街道治理转型与街道体制创新 二、为民服务代理:政府治理与社区自治的互动与合作 三、邻里中心、和谐社区促进会:社区自治组织新形式 四、楼院管理委员会:社区自治的精细化运作 五、条块结合、条专块统:政府机制与社会机制的有机结合 第四章 组织变革:构筑新模式的组织支撑 一、变革社区组织,确立各自在新模式中的地位和作用 二、市南社区民间组织的繁荣与和谐社区建设 三、市南区公益协会:民间组织变革与创新的个案分析 第五章 强化人才建设:构筑新模式的人力资源支撑体系 一、打造职业化、专业化的社区工作者队伍 二、打造高素质的社区志愿者与义工队伍 三、新模式的人力资源支撑典型——和谐社区服务队 四、对社区人力资源内部整合的思考 第六章 社区信息化建设:构筑新模式的信息网络支撑 一、社区信息化建设概述 二、市南区社区信息化建设 三、市南区社区信息化建设面临的主要问题 四、市南区发展社区信息化的对策 第七章 新模式促进和谐社区建设 一、特色社区:体现和谐社区建设差异化规律 二、和睦楼院:谋求和谐社区建设的精细化运作 三、“一刻钟服务圈”:彰显和谐社区建设核心和总抓手 四、构建居家养老体系,推进养老服务社会化 五、居民参与:和谐社区建设的动力源 |
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