本书一方面力图全面地介绍管理的基本思想、管理学的发展演变、管理的基本原则和方法等；另一方面则力图吸收管理学的最新理论成果，特别是西方管理学中有较高价值的新思想和新方法，注意研究中国当前面临的管理问题，以便使管理学能跟上时代发展的步伐，并使管理学具有更多的中国特色。

绪论

第一章 管理与管理者

第二章 管理理论的形成与发展

第三章 计划

第四章 目标

第五章 预测

第六章 决策

第七章 组织

第八章 人员配备

第九章 领导

第十章 激励

第十一章 企业文化

第十二章 控制的基础理论

第十三章 控制方法

第十四章 协调

第十五章 管理模式的转换与改进