中国社会主义事业能不能长期发展和巩固下去，能不能在未来激烈的国际竞争中保持长盛不衰，关键在于我们党能不能不断培养造就一大批优秀的领导人才。本书主要介绍了领导与领导科学，建设领导科学的中国特色，领导者及其权力、能力与魅力，现代领导班子的建设与管理，领导的一般职能，领导的科学决策，干部人才队伍的管理与建设，领导方法及其范畴的延伸，团队的建设与领导以及面向只是经济领导新方向十章内容。

第一章 领导与领导科学

 第一节 领导的含义及其产生与发展

一 领导的含义与本质

二 领导的要素与规律

三 领导的产生与发展

四 现代科学领导发展的基本趋势

五 领导与管理(或被领导)的异同及其相互关系

 第二节 从早期管理思想到管理科学的诞生

一 科技进步与社会发展

二 我国古代管理思想的世界意义

三 产业革命对管理思想的影响

四 从“科学管理”到“管理科学”

 第三节 领导科学的产生与发展

一 领导科学的产生

二 领导科学在我国的兴起

三 现代领导科学的发展趋势

 第四节 领导体制

一 领导体制的模式

二 领导体制的结构

三 我国组织与领导的基本制度

 第五节 现代领导原理与理论

一 掌握“四大要领”

二 坚持“以人为本”

三 贯彻“三个面向”

四 引进“三论”

五 动力与激励

六 能级与效益

七 统筹与调控

 第六节 领导科学的学习与研究

一 领导科学的研究对象

二 领导科学的研究内容

三 学习与研究领导科学的意义

四 学习与研究领导科学的方法

 第七节 领导科学的主要相关学科

一 同马克思主义哲学的关系

二 同管理科学的关系

三 同决策学的关系

四 同人才学的关系

五 同公共关系学的关系

第二章 建设领导科学的中国特色

第三章　领导者及其权力、能力与魅力

第四章　现代领导班子的建设与管理

第五章　领导的一般职能

第六章　领导的科学决策

第七章　干部人才队伍的管理与建设

第八章　领导方法及其范畴的延伸

第九章　团队的建设与领导

第十章　面向只是经济领导新方向

主要参考书目