《就业促进法》共分9章69条,涵盖了政府责任、工作机制、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等方面。本书立足法律原文,将上述内容梳理出90个问题,采取问答形式编写,深入浅出,通俗易懂。
本书是一本面向广大劳动者、用人单位、各级劳动保障工作者及其他各相关部门和人员的知识型、普及型读物。希望本书的出版,能够对《就业促进法》的宣传普及和贯彻实施起到积极的推动作用。
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书名 | 就业促进法百题问答 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 劳动和社会保障部法制司//劳动和社会保障部培训就业司 |
出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 《就业促进法》共分9章69条,涵盖了政府责任、工作机制、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等方面。本书立足法律原文,将上述内容梳理出90个问题,采取问答形式编写,深入浅出,通俗易懂。 本书是一本面向广大劳动者、用人单位、各级劳动保障工作者及其他各相关部门和人员的知识型、普及型读物。希望本书的出版,能够对《就业促进法》的宣传普及和贯彻实施起到积极的推动作用。 目录 一、总则 1.为什么要制定《就业促进法》? 2.国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置? 3.我国的就业方针是什么? 4.劳动者在就业方面享有什么权利? 5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的? 6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件,扩大就业? 7.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的? 8.国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作? 9.国家倡导什么样的就业观念? 10.根据《就业促进法》,在促进就业方面用人单位有什么权利与义务? 11.社会组织在促进就业工作中应当发挥什么作用? 二、政策支持 三、公平就业 四、人力资源市场 五、就业服务 六、就业管理 七、职业教育和培训 八、就业援助 九、监督检查 十、法律责任 十一、附则 |
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