本书主要分为三个部分的内容。第一部分以2005年5月至2006年5月一年中在北京理工大学学生社团联合会的工作为主线。第二部分是我们这3年从事学生社团工作以来对于学生组织在发展过程中可能遇到的问题及问题的解决方案的一个总结。第三部分则是把我们在过去几年中做过比较成功的活动及理工大学不同类型社团类的品牌活动的活动策划书及活动实施方案与评估方案做一梳理和总结，包括活动策划、活动实施、活动评估、活动预算、活动招商、现场控制等几个方面，对于品牌活动可在此基础上发展创新，对于相类似的活动，也可以此为参考。

第一部分　社联篇

第1章　对社团工作的立体思考

这个社团是什么

这个社团要发展成什么样

学生组织的六力分析

案例：北理社联的“六力”分析

第2章　独立自主

第3章　一个学生组织的发展方略

服务社团和大学生

提升工作专业化程度

成本概念

自行造血

案例：瑜伽训练与交谊舞培训

商业融资

案例：2006年北京理工大学社团文化节商业融资实例

信息管理

案例：标准化工作文档格式规范

部长读书计划

案例：社联成员读书心得实例

社联沙龙：建设性的对话

学习型历史文献

案例：北理社联2005—2006年学习型历史文献（一）

标杆管理

案例：北理社联公关部大型活动接待流程实施的标杆管理

团队建设

案例：社联生日PARTY

第4章　核心理念、愿景与核心价值观

核心理念和组织愿景提炼的过程

组织的核心价值观：专业、激情、沟通、利他

关于博弈和利他的一个小故事

第5章　组织文化

雁行理论

历史使命感

社会责任感

尊崇“由内而外”的成长

人的根本

案例：组织文化之衍生

第二部分 社团篇

第6章 社团的日常管理 75

计划是管理的命脉 75

案例：美韵英语协会日常管理 77

凝聚人心，建章立制 79

人性化管理与制度管理的关系 81

案例：北理社联考核部部门考核制度 82

社团负责人的自我管理 83

案例：黑白漫画社日常管理 85

第7章 社团的活动管理 87

如何做活动策划 87

如何写活动策划书 90

活动运作的程序 9l

案例：2004年首都大学生俱乐部邀请赛工作进度安排表 94

活动评估 96

第8章 学生社团的资源管理 99

一切都是资源 99

整合你的资源 100

第9章 学生社团的商业融资 103

学生社团融资的概念与理念 103

社团融资的市场分析 104

社团融资的实际操作 105

案例：2003年第二届“校长杯”邀请赛拉赞助实例 107

第10章 社团财务管理 110

控制资金流 110

熟悉财务报表 112

第11章 社团文化建设九问九答 114

一问：什么是社团文化?它在社团构造中的地位是怎样的? 114

二问：社团文化有何突出的特征? 114

三问：社团文化建设的任务是什么? 1 15

四问：社团负责人如何建设自己的社团文化? 115

五问：社团应该如何建设自己的品牌文化? 115

案例：美韵英语协会品牌打造 116

六问：在社团品牌文化的建设中，应注意哪些细节? 117

七问：在社团文化建设中社员与社团有什么样的关系? 117

八问：关于社团、社联文化建设中的团队精神? 118

九问：社团需要自己的CI设计么? 118

案例：“北理健身”俱乐部文化塑造三部曲 118

第12章 社团负责人应注意的问题 127

如何进行人员激励 128

激励错位 129

团队精神与组织的凝聚力 130

第13章 建立学习型组织 132

组织为什么要学习 132

学习的本质是什么 132

组织怎么来学习 133

案例：“中海油对标挪威国家石油公司” 136

第三部分 案例篇

第14章 特大型综合活动 141

2006年北京理工大学社团文化节 141

第15章 晚会类活动 159

2004年北京理工大学“民族，文化，青春，理想”大型综艺晚会 159

第16章 社团品牌类活动 185

后窗电影公社——电影文化节 185

京工演讲团——北京理工大学全校辩论赛 190

人才交流协会——大学生模拟招聘大赛策划方案 195

C001-I轮滑俱乐部——“轮滑之夜”大型交流活动策划方案 201

爱车协会——汽车文化节策划方案 207

美韵英语协会——英文歌曲大赛策划方案 220

社联百灵礼仪队——北京理工大学女生文化节策划方案 224

附件 全国高校学生社团现状及发展状况 231

后记 240