张平淡博士从硕士阶段就展开对战略管理的系统学习和研究，探索企业成长、企业价值增长的内在原因。博士阶段的研究则是以核心能力为切入点，借助期权理论，创新提出并论证了企业价值是核心能力的递增凹函数这一观点。这种从核心能力角度对企业价值的解析能很好地对企业价值进行合理评估，且能很好地解释企业绩效差异之谜，还能在产业结构学派、竞争战略学派和核心能力学派之间建立起联系的桥梁，能定量解释企业为什么需要培育核心能力。本书是张平淡在其博士论文基础上的研究成果。

第1章 企业价值之源／1

1.1企业价值之谜／1

1.2企业价值的研究思路／3

1.3本书的篇章结构／5

第2章 企业价值的理论研究／9

2.1企业价值／9

2.2企业价值评估方法评述／17

2.3企业价值理论的发展／26

2.4本章小结／41

第3章 企业价值之源的核心能力探讨／43

3.1核心能力／44

3.2企业价值之源的探索／56

3.3企业发展的核心能力分析／70

3.4本章小结／82

第4章 核心能力的期权评估／84

4.1期权理论及实物期权应用／85

4.2核心能力的评估／95

4.3核心能力的期权评估／109

4.4核心能力期权评估的应用／123

4.5核心能力评估方法的比较／139

4.6本章小结／]50

第5章 企业价值的核心能力分析／151

5.1基于核心能力的企业价值评估公式／151

5.2基于核心能力的企业价值评估公式的性质及企业价值决定因素分析／161

5.3基于核心能力的企业价值评估在企业价值管理中的应用／179

5.4基于核心能力的企业价值评估公式的应用／188

5.5企业价值评估方法的比较／200

5.6本章小结／214

第6章 结束语／216

后记／220

参考文献／222