- 高管团队人力资本内部控制与投资效率--基于中国创业板上市公司的实证研究
- 高管团队人口特征对高管离职的影响研究/高校社科文库
- 高管团队内部治理对企业创新的作用机制与影响效应研究/南昌大学经管论丛
- 高管团队创新意识对创新绩效的影响
- 高管团队断裂带与企业风险承担/南昌大学管理科学与工程博士点学术研究丛书
- 高管团队注意力对企业颠覆性技术创新行为的影响研究
- 高管团队注意力风格企业家社会资本对不连续创新的影响研究
- 高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究/商学院青年学者文库
- 高管团队特征研发投入跳跃与组织绩效的关系研究/经管文库
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- 高管团队经验、高管激励与企业社会责任
- 高管团队背景特征激励机制与企业研发投入的关系研究
- 高管团队认知与公司成长性关系研究
- 高管声誉对企业并购的影响研究
- 高管外部薪酬差距的资本成本效应研究
- 高管延付薪酬与银行风险管理/中国金融投资管理智库丛书
- 高管战略赢销(十步打造销售模式)
- 高管政治联系的双刃剑效应--作用路径经济后果与治理机制/青年经济学者文库
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- 高管教练的难题(从咨询师到高管教练的升级)
- 高管教练精进法/卓越教练技术系列
- 高管权力与投资效率研究--基于内部控制与制度环境的双重视角/山东建筑大学经济管理学科论著
- 高管权力能力与高管超额薪酬研究
- 高管法律风险防控实务操作与案例指引/法律风险防控系列丛书
- 高管激励/人力资源管理实战经典系列
- 高管激励与外部审计需求(基于中国证券市场的研究)/三友会计论丛
- 高管激励与资本结构动态调整
- 高管特征、制度环境对企业技术创新的作用机理研究
- 高管特征与新股定价