那人举起手，无形的压迫力让许子舒发现自己动弹不得，他深吸一口气，盯着对方暗金色的瞳孔，下一刻风刮起了那人脸上的面纱，就快看见脸了，可是鲜艳的红色迷住了他的双眼，温热的喷气息在他冰凉的肌肤上，最后，他听到了那样一句话。
————非我族类，皆当诛之！
ps：先放楔子充数，以后改
- 培训与开发(21世纪人力资源管理专业系列教材)
- 培训与开发(人力资源管理本土化系列教材新世纪高等学校教材)
- 培训与开发(十二五高等院校应用型系列规划教材)
- 培训与开发(提高融合绩效发展)
- 培训与开发(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)
- 培训与开发(普通高等教育人力资源管理专业系列教材)
- 培训与开发(第2版人力资源管理核心课系列教材新世纪高等学校教材)
- 培训与开发(第3版教育部面向21世纪人力资源管理系列教材)
- 培训与开发(第5版教育部面向21世纪人力资源管理系列教材普通高等教育十一五国家级规划教材)
- 培训与开发(高等院校财经类专业应用型本科系列教材)
- 培训与开发/现代人力资源管理丛书
- 培训与开发/高等院校人力资源管理专业教材系列
- 培训与开发理论及技/复旦博学21世纪人力资源管理丛书
- 培训与开发理论及技术(第2版)
- 培训与指导(电气维修专业预备技师职业功能模块教材)
- 培训与督导(21世纪特许经营管理系列教材)
- 培训与管理(电脑动画设计制作专业预备技师职业功能模块教材)
- 培训人才八步法/美国管理协会斯米克管理丛书
- 培训体系建设的8节实战课
- 培训体系架构师(国企人才开发的创新驱动力)
- 培训创新(企业成败胜负手)
- 培训创新思维
- 培训创造价值--校本培训典型案例
- 培训力：企业培训师修炼手册
- 培训发展禁忌82例/财经新视角人力资源管理禁忌系列
- 培训培训师(TTT指南)
- 培训培训师--TTT全案
- 培训培训带回家
- 培训培训经理全案
- 培训培训者(培训者工作精要)