- 知识型员工激励策略
- 知识型员工的招聘与甄选
- 知识型员工的激励机制研究
- 知识型员工职业发展与工作-家庭冲突(一项基于技能与关系视角的研究)
- 知识型员工薪酬公平工作态度与工作绩效相关性研究/相思湖管理论丛
- 知识型团队创造力形成机理研究/行政文化与政府治理系列/政治文化与政治文明书系
- 知识型新员工组织社会化研究
- 知识型服务业与产业集群升级--基于关系-结构嵌入的分析
- 知识型服务业与制造业互动--机理与路径
- 知识型服务业的服务创新
- 知识型组织并购战略研究
- 知识型组织智力资源管理
- 知识型花瓶式有威慑作用的独立董事--我国实施独立董事制度的动机研究/现代管理论丛
- 知识城市--中国城市转型的路径选择
- 知识城市与城市发展研究
- 知识城市与大学校园(南方科技大学校园规划与建设研究)(精)
- 知识增长与治理创新/复旦公共行政评论
- 知识处理论--实现知识处理环境的理论方法及其应用
- 知识大富翁
- 知识大比拼(500个为什么问与答A)
- 知识大比拼(500个为什么问与答B)
- 知识大融通(21世纪的科学与人文)(精)
- 知识女性的愿景--玛格丽特·德拉布尔小说研究
- 知识奶茶
- 知识如何流动
- 知识存在论纲要
- 知识学习与企业技术能力增长/创新管理与持续竞争力丛书
- 知识学习移出传统课堂--以中学数学为例
- 知识学原理
- 知识守护生命(大学生避灾自救互救手册)