- 组织能力的杨三角(企业持续成功的秘诀第2版)
- 组织能力的突破(从杨三角看领先企业成功之道)/中欧经管系列
- 组织能力的认知基础/语言与认知文库
- 组织脆弱性研究
- 组织自我评价/国际质量译丛
- 组织致胜：成就人事并重的高效能组织
- 组织薪酬管理/现代组织管理科学系列丛书
- 组织行为(形成与发展)
- 组织行为与人力资源管理技能实训教程(人力资源管理实战型系列教材)
- 组织行为与安全
- 组织行为与管理
- 组织行为与管理(全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程十二五规划系列教材)
- 组织行为与管理(原书第7版)/管理教材译丛
- 组织行为与管理(工商管理核心课系列教材新世纪高等学校教材)
- 组织行为与非正式组织研究
- 组织行为与领导力
- 组织行为动力模式类型与效益研究--以佛山市妇联为主要考察对象
- 组织行为和人力资源研究方法入门
- 组织行为学
- 组织行为学
- 组织行为学
- 组织行为学
- 组织行为学 先知而后行·行必有所为 第3版
- 组织行为学 第2版
- 组织行为学 第5版
- 组织行为学(2016年版)
- 组织行为学(21世纪人力资源管理系列教材)
- 组织行为学(21世纪全国应用型本科财经管理系列实用规划教材)
- 组织行为学(21世纪全国高等院校财经管理类规划教材)
- 组织行为学(21世纪公共管理学系列教材)