这就是举世闻名的派克鱼摊。派克鱼摊的故事被拍成教学录影带、翻译成17国语言，成为美国《财富杂志》500家大企业的训练教材，同名书籍《如鱼得水》登上畅销书排行榜。而且只要你在摊旁一站，就会发现身旁有明尼苏达、迈阿密，甚至日本来的外地客举着相机或摄影机，等着和派克鱼摊的“招牌产品”——飞鱼表演合影。
派克鱼摊的老板约翰·横山是日裔美国人，25岁时，因为鱼摊原来的老板不想经营了，他才盘下鱼摊开始经营。横山并不喜欢卖鱼，他只是想多赚钱，鱼摊经营得不错，于是他在市场另一边开了批发店，但是10个月后，批发生意就垮了，甚至拖得鱼摊也濒临破产边缘。横山就召集鱼摊的伙计开会讨论未来的鱼摊如何经营。一个小伙子提议“做举世闻名的鱼摊”。在实践过程中，他们发现好的心情对顾客和自己都很重要。顾客因为好的心情而喜欢来鱼摊买鱼，自己快乐则使工作更有效率，于是他们创造了“飞鱼表演”——创造了好心情！
“因为它让我有好的心情。”买了9对螃蟹的科斯特洛简单的一句话就点出了派克鱼摊总是热闹的秘密。科斯特洛是美国西雅图银行的副总裁，不但常来这里买海鲜，还带着银行的经理来鱼摊学习他们愉快而又有活力的工作气氛。
好心情使派克鱼摊一举成名，不断有企业向派克鱼摊取经，横山也与顾问柏奎斯特合组未来企业顾问公司，带着伙计到企业授课，当然，派克鱼摊的生意也逐渐好转，“现在的营业额比几年前多了5倍。”横山如是说，这分明是不愿意说出实际数字。
好的心情能激发你的思维，让你产生灵感，获得许多解决问题的奇思妙想。工作时保持好的心情会提高你的工作效率，让你在不知不觉中就完成一件工作，从而会使你的工作质量得到迅速提高。
好心情可以使你保持愉悦的心境，减轻工作压力。一个具备好心情的人，他平时的心情往往比严肃的人要轻松得多，因为笑声把那些不顺心的事都冲淡了，能够经常保持好的心情，他的工作压力自然就小得多。
好心情还能够改善组织内的生产力与士气。在剑拔弩张的工作场所，好心情似乎是用来对付压力的最好的方式之一。而且，拥有好心情的人通常在工作表现上胜过那些心情一般或不够好的人。
马里兰大学作过的一项调查显示，在工作时间保持好的心情往往令人觉得愉快，而这种感觉直接反映到思考上，让人们更能想出有效率的解决方法，更机敏，也更敢于冒险。
查理·琼斯提醒我们：“如果你对于自己的处境都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个处境你也照样不会快乐。”换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算获得你想要的事物，你还是一样不快乐，一样不会有好的心情。
在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你、鼓励你、帮助你呢？不是老板、不是同事、不是下属，也不是朋友，他们都不能做到这一点。唯有你才能激励自己更好地迎接每一次挑战。P3-4