本书按劳动合同法的条文顺序,结合现行有效的劳动合同法律、行政法规、部门规章、司法解释、国际公约,以“条文主旨”、“立法背景”、“立法争论”、“条文解读”、“适用提示”、“文书范本”、“案例借鉴”等的结构,全面、系统地阐释了各法条的立法原意及其司法适用,可作为劳动合同法宣传、贯彻的基本教材。
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书名 | 劳动合同法条文释义--根据劳动合同法劳动争议调解仲裁法及配套法规规章编写/中国劳动合同法理论与实务丛书 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 李国光 |
出版社 | 人民法院出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 本书按劳动合同法的条文顺序,结合现行有效的劳动合同法律、行政法规、部门规章、司法解释、国际公约,以“条文主旨”、“立法背景”、“立法争论”、“条文解读”、“适用提示”、“文书范本”、“案例借鉴”等的结构,全面、系统地阐释了各法条的立法原意及其司法适用,可作为劳动合同法宣传、贯彻的基本教材。 目录 第一章 总则 第一条 ——本法立法宗旨的规定 第二条 ——本法调整范围的规定 第三条 ——本法的基本原则和劳动合同的效力的规定 第四条 ——用人单位劳动规章制度的制定与修改的规定 第五条 ——劳动关系的三方协调机制的规定 第六条 ——工会在劳动合同订立和履行中的职责的规定 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 劳动合同法及配套法律规定 后记 |
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