作为建筑企业的劳资员，应当掌握一定的概预算相关知识。本书为建筑施工企业管理人员岗位资格培训教材。本书主要包括建筑概预算、建筑企业经济活动分析、建筑企业经营管理、建筑企业劳动统计以及人力资源五章内容。书中结合实际工程，对建筑企业劳资员应该掌握的知识作了深入浅出的解释。

本书是建筑施工企业管理人员岗位资格培训教材之一，主要介绍了建筑施工企业劳资员应该掌握的基础知识。本书主要内容包括建筑概预算、建筑企业经济活动分析、建筑企业经营管理、建筑企业劳动统计、人力资源等。书中结合实际工程，对建筑企业劳资员应该掌握的知识作了深入浅出、图文并茂的解释。

本书可供建筑企业劳资员岗位培训使用，也适合自学使用，并可作为专业人员的参考用书。

第一章 建筑概预算

 第一节 概预算基础知识

 第二节 建筑安装工程定额与费用

 第三节 建筑安装工程费用构成

 第四节 施工图预算的编制依据及编制程序

 第五节 工程量计算的意义、原则及步骤

 第六节 建筑面积计算规则

 第七节 一般建筑工程工程量的计算

 第八节 工程量清单

第二章 建筑企业经济活动分析

 第一节 概论

 第二节 生产要素分析

 第三节 成本分析

 第四节 财务状况及利润分析

第三章 建筑企业经营管理

 第一节 建筑企业经营管理基础知识

 第二节 建筑企业计划管理

 第三节 建筑企业成本管理

第四章 建筑企业劳动统计

 第一节 基本统计原理

 第二节 统计调查与统计图表

 第三节 劳动统计

 第四节 统计分析

第五章 人力资源

 第一节 人力资源管理概述

 第二节 人力资源规划

 第三节 工作分析

 第四节 员工招聘与配置

 第五节 职业发展

 第六节 绩效考核

 第七节 员工培训

 第八节 薪酬福利管理

　第九节　劳动关系

　第十节　劳动法

附录一　中华人民共和国劳动法

附录二　中华人民共和国工会法

附录三　中华人民共和国企业劳动争议处理条例

附录四　中华人民共和国劳动合同法

参考文献