本书是教育部哲学社会科学研究重大课题委托研究项目之一。该书分5篇12章，对高校的稳定问题作了系统的、全面的、深刻的阐述，具体内容包括新时期的高校稳定观、法治建设与高校稳定、影响高校稳定现象分析及趋势预测、高校稳定工作体系的现状分析、长效机制的层次分级及现实意义、长效机制的执行机构及实证研究等。该书的出版对指导新时期高校稳定工作具有重要的理论价值和工具价值。

《新时期维护高校稳定工作体系及机制研究》是教育部哲学社会科学研究重大课题(高校党建、思政及稳定工作)委托研究项目之一。课题研究从稳定工作基础理论、影响稳定主要因素、维护稳定工作体系、维护稳定的长效机制以及稳定工作的评价指标体系等五大方面阐述新时期维护高校稳定工作的基本问题。该书对高校的稳定问题作了系统的、全面的、深刻的阐述，对指导新时期高校稳定工作具有重要的理论价值和工具价值。

本书的研究思路、研究提纲及主要观点由课题首席专家中国政法大学马抗美教授撰写完成，其他篇章由课题组成员分工协作完成，第一篇主要由吴飙、王敬波、王称心、邓建新撰写，第二篇主要由刘玉江、郑真江、黄瑞宇、张又撰写，第三篇主要由项云、杨军、宋波、张永然撰写，第四篇主要由林发军、田兆军、王顺安撰写，第五篇主要由彭祥林、孙黎萌撰写。首席专家马抗美教授最后完成了全书的统稿和审定。

序言

第一篇 新时期高校稳定工作的理论分析

 第一章 稳定与高校稳定

第一节 稳定概念阐释

第二节 稳定及其相关概念

第三节 高校稳定及其与社会稳定的关系

 第二章 新时期的高校稳定观

第一节 我国高校稳定工作的回顾

第二节 传统的稳定观与现代的稳定观

第三节 新时期高校稳定观的基本特征

第四节 新时期高校稳定观的主要内容

 第三章 法治建设与高校稳定

第一节 法治对于高等教育的意义

第二节 法治进入高校是时代的要求

第三节 高等教育立法是实现高校稳定的基础

第四节 实现高校稳定是高等教育法治建设的重要目标

第五节 强化高等教育法治建设是维护高校稳定的战略措施

第二篇 新时期高校不稳定因素分析及趋势预测

 第四章 高校稳定工作的新形势、新特点、新任务

第一节 高校稳定工作的新形势

第二节 高校稳定工作的新特点

第三节 高校稳定工作的新任务

 第五章 新时期高校群体特征分析

第一节 高校学生群体的特征

第二节 高校教职工群体的特征

 第六章 影响高校稳定现象分析及趋势预测

第一节 高校不稳定现象类型分析

第二节 影响高校群体稳定的因素分析

第三节 影响高校稳定因素的趋势预测

第三篇 新时期维护高校稳定工作体系研究

 第七章 高校稳定工作体系的现状分析

第一节 内部工作体系现状分析

第二节 外部工作体系现状分析

 第八章 构建高校稳定内外互动工作体系

第一节 内外互动工作体系的构建

第二节 内部工作体系的构建

第三节 外部工作体系的构建

第四节 工作体系的内外互动

第四篇 新时期高校稳定工作长效机制研究

 第九章 长效机制的层次分级及现实意义

第一节 长效机制的内涵与层次分级

第二节 长效机制的现实意义

第十章 长效机制的依据分析及等级划分

第一节 长效机制的依据分析

第二节 长效机制的应对对象分类及等级划分

 第十一章 长效机制的原则及运行程序

第一节 长效机制的原则

第二节 长效机制的合理运行程序

 第十二章 长效机制的执行机构及实证研究

第一节 长效机制的执行机构研究——以高校保卫组织为例

第二节 长效机制的实践探索

第五篇 新时期高校稳定工作体系及机制的评价指标体系