本书在深入比较、研究员工股票期权会计的相关文献的基础上，并通过对大量关于员工股票期权会计的实证研究结果的分析，从财务会计概念框架以及其确认的经济后果双重角度出发，提出员工股票期权应当在财务报表中确认为一项权益，而其相关的成本则应当在损益表中确认为一项费用。本书在对国外关于员工股票期权会计研究的先进经验的借鉴基础上，结合我国的具体国情，对我国员工股票期权会计制度提出了构想。

前言

第一章　员工股票期权会计概论

　第一节　员工股票期权简介

　第二节　员工股票期权会计准则研究的历史回顾

　第三节　员工股票期权会计研究的核心问题

　附录　美国各界关于股票基础报酬会计征求意见稿的争论

第二章　员工股票期权的确认

　第一节　员工股票期权的确认——负债抑或权益

　第二节　员工股票期权报酬成本的确认

　第三节　员工股票期权费用化确认的经济后果

　第四节　员工股票期权及相关报酬成本的确认方法

　附录　AIMR关于股票期权会计的调查报告

第三章　员工股票期权的计量

　第一节　员工股票期权及其报酬费用的计量属性探讨

　第二节　员工股票期权公允价值的计量

　第三节　员工股票期权计量日的选择

第四章　员工股票期权会计处理的实际运用——基于FASB修订后的第123号准则

　第一节　固定股票期权

　第二节　变动股票期权

　第三节　期权条件修改和现金结算

　第四节　非上市公司授予的股票期权

第五章　员工股票期权与每股收益

　第一节　员工股票期权是否会稀释股东权益?

　第二节　员工股票期权与每股收益

　第三节　考虑员工股票期权稀释后的每股收益的具体应用

第六章　员工股票期权在中国的运用及发展

　第一节　我国推行员工股票期权的必要性分析

　第二节　员工股票期权在中国的发展现状分析

　第三节　员工股票期权在中国运用的几点意见和建议

第七章　我国员工股票期权会计研究

　第一节　新会计准则颁布前员工股票期权会计处理评述

　第二节　新会计准则颁布后员工股票期权会计制度的完善

参考文献