本书以问答的方式介绍了劳动法的签约与履约，保密协议与竞业限制，薪酬、福利与保险，跳槽、裁员与解约，经济补偿金，劳动争议及其解决等内容，使企业和员工都可以根据各自不同的需要，按图索骥，找到满意的答案。本书既可作为劳动者自学劳动法并用以保护自身权益的知识手册，也可作为用人单位贯彻执行劳动法的工作手册和培训教材。

一、概述

二、签约与履约

三、保密协议与竞业限制

四、加班与休假

五、薪酬、福利与保险

六、跳槽、裁员与解约

七、经济补偿金

八、劳动争议及其解决

九、附录