《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》一书,运用马克思的就基本理论和方法,对新时代的劳动关系予以了一种全新的分析。
全书主要内容包括工会结构,工会政策与工会民主,资本与劳动关系,基层工会组织与行动,意识形态与政府等。
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书名 | 劳资关系(一种马克思主义的分析框架)/国外劳动关系经典著作译丛 |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | (英)理查德·海曼 |
出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》一书,运用马克思的就基本理论和方法,对新时代的劳动关系予以了一种全新的分析。 全书主要内容包括工会结构,工会政策与工会民主,资本与劳动关系,基层工会组织与行动,意识形态与政府等。 目录 导论 第一章劳动关系是什么 第二章工会结构 第三章工会政策与工会民主 第四章资本与劳动关系 第五章意识形态与政府 第六章基层工会组织与行动 第七章冲突与协调:劳动关系的辩证法进一步阅读指南 参考文献 词汇表 译后记 |
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