“心动不如行动。希望什么，就主动去争取，去促成它的发生。……”无论我们做什么事情，我们都要有一种积极主动的意识，我们要相信：成功完全是自己的事情，没有人能促使一个人成功，也没有—个人能阻挠一个人达成自己的目标。只有我们把想要办成的事付诸行动，才能走向成功。

心动不如行动。希望什么，就主动去争取，去促成它的发生。我们无法指望别人来实现我们的愿望，也不能指望一切都已经成熟，然后轻松去摘取果实。永远不会有这样的事情发生，要彻底打消这样的念头，然后立即行动起来。

前言

 赢在行动

第一章 行动离不开勤奋

 成功源于勤奋

 勤于寻找巧干的门路

 像罗马人一样勤奋

 碌碌无为难以成功

 勤奋促使人们成就一切

 战胜惰性

 工作需要勤奋

第二章 再努力一点

 努力赢得公司的器重

 每天多做一点点

 努力使自己获得新生

 永远不变的是尽职尽责

 自动地把工作做好

 集中精力做一件事

 专注于做好每一份工作

第三章 积极主动

 什么是积极主动

 主动使你突出

 成功的人主动做事

 主动比别人多做一点

 让主动成为一种习惯

 积极主动需要全力以赴

 敬业是主动的根源

 做“最佳雇员”，掌控事业之船

第四章 带着热情去工作

 热情的动力

 让自己热爱工作

 培养热情的态度

 热情有助于实现梦想

 热眈是工作的灵魂

 不要让热情远离你

第五章 协助老板工作

 与老板共生

 支持老板

 换个角度看老板

 把老板当成朋友

 学习你的老板

 你就是老板

 尊重老板

 你和老板不是对立的

第六章 为自己工作

 我为什么工作

 树立工作的信仰

 如何做到忠诚

 工作的共通性

 为公司做些什么

 确立自己的方向

第七章 坚持不懈

 坚持的力量

 培养持久的韧性

 坚持在工作中战胜困难

 坚持不懈

 坚持使你永远看得起自己

 坚持就是拓进

 告诉自己再坚持一次

第八章 敢于树立自己的信念

 信仰是什么

 努力寻找信仰

 信念的能量

 不为外界所左右

第九章 立即行动

 从现在开始行动

 有机会就去行动

 立即行动

 成功属于大胆行动的人

 行动就是去争取

 挫折是上帝的馈赠

 拥有超强的行动力

 全力以赴地行动

 懂得为自己的行为负责

在古罗马有两座圣殿，这两座圣殿在安排坐位时有一个顺序，安排在前面的是苦难、奋斗、拼搏和兴趣等，最后的座位则是勤奋，这说明人们必须通过前面的座位，才能到达后面的勤奋的座位。在罗马人看来，勤奋是他们通往荣誉圣殿的必经之路，一个好逸恶劳的人是不能走向挂满荣誉的殿堂的。

很多成功者就是靠勤奋成功的。巴尔扎克开始写成了诗体悲剧《克伦威尔》和十几篇小说，却无人问津，只好放弃文学。他再次拿起笔来已是二十九岁之后。他以每日伏案工作十小时以上的惊人毅力，完成一部又一部巨著。同样地，在我们的工作中，只有自己不断地努力苦干，才能得到自己所想要的。如果在工作中你能通过自己的勤奋给公司带来业绩的提升和利润的增长，你就能够获得上司的青睐。

实际工作中，当你为公司提升业绩和创造利润时，其实你和老板是一个双赢的过程，为什么这样说呢？因为勤奋不只是为老板负责，更重要的是对自己负责。试想，一个公司不大可能因为你一个人的懒惰而一败涂地，但是因为你个人的懒惰，你可能一辈子都会一事无成。所以，你用不着抱怨，更不用自怨自艾，你需要做的仅仅是勤奋地工作。

说到这一点，我不得不赘述一下，其实这与一个人的品行修养有一定的关系，毕竟一个人的品性是他多年行为习惯的结果。行为重复多次就会变得不由自主，似乎不费吹灰之力就可以无意识地、反复做同样的事情，最后不这样做已经不可能了，于是形成了人的品性。因此，个人的品性受思维习惯与成长经历的影响，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或恶的选择，最终决定一生品性的好坏。

无论是在我们的工作中，还是生活中，我们都要认识到一些卓有成就的名人的做法和说法应该引起我们的反思，他们的做法和说法能够对我们起到启示作用。我国著名数学家华罗庚说过：“我不否认人有天资的差别，但根本的问题是勤奋。我小时候念书时，家里人说我笨，老师也说我没有学数学的才能。这对我来说，不是坏事，反而是好事，我知道自己不行，就更加努力。经常反问自己：‘我努力得够不够？’”

同样是作为我国著名数学家的陈景润，为了摘取“数学皇冠上的明珠”，解决“歌德巴赫猜想”，坚持每天在五点钟起床学外语，每天去图书馆，沉浸在数学符号的海洋之中。有一天中午，图书管理员曾大声喊叫，问馆内是否还有人，但全神贯注看书的陈景润什么也没听见，被反锁在图书馆内。等他出来时，望着那紧锁的大门，他毫不在意地笑了一下，不知疲倦地又回了书堆中，他就这样刻苦攻读，潜心钻研，演算纸就有几麻袋，终于解决了“歌德巴赫猜想”，摘取了数学上的这一“皇冠的明珠”。

总而言之，一个人要想成功，必须勤奋，如果一个人没有意识到这一点，他无论是在工作，还是在追求自我成功时，都会走很多的弯路。刚开始的时候，无论他是多么的充满信心，但过不了多久，他就会在激烈的竞争中被淘汰。所以说，享受生活固然没错，但你在享受生活的过程中也要认识到：这个世界变化太快，如果你不努力工作，哪怕你今天有着一份心满意足、得心应手的工作，也许明天一觉醒来却发现那份工作已经不属于你了，有比你更加勤奋、更加优秀的人替代了，你已经没有能力做那份工作，也能根本不再拥有那个工作岗位了。所以说，一位有头脑、有智慧的职业人士绝不会错过任何一个可以使自己能力得以提高、才华得以展现的工作机会。尽管这些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艰巨，但它对意志的磨炼，对我们坚韧性格的培养，都是极有价值的。所以，人们在从事今天工作的同时，还得为明天将要面对的竞争、挑战、淘汰做好准备。而这个准备就是要正确地认识自己的工作，勤勤恳恳地努力去做，这才是对自己负责的表现。

常言说：一天之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤。如果一个人没有了勤奋，就没有了一切，那些在困境中成长起来的成功人士，他们的成功都不缺乏勤奋和勇敢。

打开世界名人辞典，哪一个名人不是通过勤勤恳恳地付出汗水才获得成功的？他们的成功，靠的是勤奋，靠的是刻苦学习、刻苦专研、不断探索、反复实践。

美国的科学家爱迪生，他研究电灯，历时十余年，先后选用了6000种不同物质做灯丝实验。一生之中的发明有1100项之多。他说：“天才是百分之一的灵感，加上百分之九十九的汗水。”

罗伯特·皮尔是一位以辩才出名的成功人士，正是他养成了反复训练、不断实践这种看似平凡、实则伟大的品格，才成了英国参议院中杰出、辉煌的人物。他还是一个小孩的时候，他的父亲就尽可能地让他背诵一些周日训诫。刚开始的时候，皮尔看起来并没有多大进展，但天长日久，滴水穿石，最后他能逐字逐句地背诵全部训诫内容。后来在议会中，他以其无与伦比的演讲艺术驳倒他的论敌。但几乎没有人能猜测到，他在论辩中表现出来的惊人记忆力，正是他父亲以前严格训练的结果。

“勤奋是金”，这是多么富有哲理的话呀！也正是有了这句话，才使多少芭蕾舞演员在她们各自的舞台上拼搏着。一个芭蕾舞演员为了练就一身绝技，她们流了许多的汗水，饱尝了许多的苦头，最后才获得了舞台上的精彩，但我们可曾想过，她们在舞台上所表演的一招一式，都是经过她们在台下反复练习的结果。著名芭蕾舞演员泰祺妮每次在准备夜晚演出之前，她都要接受她父亲两个小时的严格训练。每当严训结束时，她都是是筋疲力尽！她想躺下，但又不能脱下衣服，只能用海绵擦洗一下，借以恢复精力。舞台上那灵巧如燕的舞步，往往令人心旷神怡，但这又来得何其艰难！台上一分钟，台下十年功！

哈默成功的秘诀是什么，他的秘诀就是努力工作，在他90多岁时，他仍坚持每天工作十多个小时，他说：“幸运看来只会降临到每天工作14小时，每周工作7天的那个人头上。”哈默是这么说的，也是这么做的。巴菲特也认为一个人一旦养成了一种不畏劳苦、敢于拼搏、锲而不舍、坚持到底的劳动习惯，则无论干什么事，都能在竞争中立于不败之地。古人云“勤能补拙是良训”，讲的也就是这个道理。

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在我参加国际企业战略网组织的一次企业论坛时，主持人给我们开了一个小小的玩笑。会议一开始，主持人就直奔主题地对大家说，“各位来宾，各位领导，现在我想请大家都站起来看看自己的四周，看看有什么发现。”

主持人讲到这里，神秘地对大家笑了笑，然后用一种奇怪地眼神看着大家。见此情景，全体参会人员都感觉到很纳闷，但还是陆陆续续地站了起来，莫名其妙地东张西望。不一会，有人就大声地说在桌子下面找到50元人民币。然后，不断有人说在椅子上、桌子里、地板上等地方找到了钱，最多的有100元。最少的也有20元。正当大家诧异的时候；这位主持人又拉开了话题，他接着问：“朋友们，现在你们手中都得到了自己应该得到的东西，但我想问问大家，你们明白我让大家做这个游戏的内涵吗？”

主持人讲到这里，接着就有人回答道：“我知道，你想要表达的意思是，如果我们坐着不动，我们就不会有所收获。刚才你让我们动了起来，我们就一定会有所收获。”

还有的回答道，“从这个游戏中，让我感受到了立即行动的重要性，让我感受到了我们的成功就来源于两个字：行动。”

事实如此，看看我们所取得的每一次成功，哪一次离开了行动呢？的确，我们的每一次成功都源于行动，人们常说，心动不如行动。只要我们想到了就立即付诸行动，我们就会很快地有所收获。

国际企业战略网的创办者也讲过：“在一个企业组织里，为什么有的员工会取得很大的成绩，只要你看看他们所取得成功的过程就会发现，那些被认为一夜成名的员工，其实在成功之前，他们已经思考了很长的一段时间，当他们思考成熟时，便立即采取行动，结果走向了成功的巅峰。”

职业测评家费特隶说：“成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀登上顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。”看看我们身边的朋友，他们的成功，何尚又不是早已默默无闻地努力了很长一段时间。

同样的道理，在一个公司里，如果我们的员工都能够保持主动，时刻把“心动不如行动”永记心中，让工作成为一种追求，这样，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，也终能最后获得回报。当新员工养成这种立即行动的习惯时，他就有可能成为企业领导者和部门管理者。那些位高权重的员工就是因为他们以行动证明了自己勇于承担责任、值得信赖。

我在《再努力一点》这本书中曾这样写道：“心动不如行动。希望什么，就主动去争取，去促成它的发生。我们无法指望别人来实现我们的愿望，也不能指望一切都已经成熟，然后轻松地去摘取果实。永远不会有这样的事情发生，我们要彻底打消这样的念头。”

从这个角度来讲，无论我们做什么事情，我们都要有一种积极主动的意识，我们要相信：成功完全是自己的事情，没有人能促使一个人成功，也没有—个人能阻挠一个人达成自己的目标。只有我们把想要办成的事付诸行动，才能走向成功。