作者长期为跨国公司和外企提供劳动法与劳资关系的专业咨询服务，为企业妥善调处和谐劳资关系、减少潜在法律风险、建设共赢利益格局提供过具体而深入的专业指导意见。这本书在解读最新的《劳动合同法》及其《实施条例》的同时，也总结了目前HR管理实务中出现的各种现实问题，并一一给出了专业分析和应对方案。
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目录
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行与变更
第四章 劳动合同的解除与终止
第五章 集体合同
第六章 劳务派遣
第七章 非全日制用工
第八章 监督检查与法律责任
第九章 附则
附录
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