《新农村建设实用法律指南丛书》不仅仅面对西安市的农村，而是针对全国广大农村的实际，侧重选取了与农民朋友的生产、生活比较接近的十个选题，采用“问答＋案例”的方式，力求做到联系实际、通俗易懂，能够解决农民朋友生产、生活当中遇到的实际问题。本书为丛书之一，介绍了与农民工外出务工有关的法律知识。

1.什么是事实劳动关系？事实劳动关系有什么危害？

2.外出务工需要具备什么条件？出行前需要带好哪些证件？

3.常见的就业陷阱有哪些？如何识别中介陷阱？

4.如何看待“就业歧视”现象？法律如何保护“就业平等权”？

5.什么样的内部规章制度才合法有效？内部规定能否阻止职工跳槽？

6.何为劳动者的基本权利？劳动者的基本权利主要包括哪些方面？

7.常见的工资制度有哪些？什么情况下用人单位可以扣发劳动者的工资？

8.什么情况下用人单位可以延长工作时间？如何确定加班加点待遇？

9.劳动合同法的适用对象包括哪些？农民工是否属于劳动合同法的调整范围？

10.劳动合同必须具备哪些条款？劳动者在订立劳动合同时还可以约定哪些事项？

11.哪些劳动合同无效？劳动合同被确认无效后，劳动者的劳动报酬按照什么标准支付？

12.劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确时怎么办？

13.试用期期限如何确定？劳资双方可以约定多次试用期吗？

14.试用期最低工资标准如何确定？试用工的工资必然少于正式工吗？

15.劳动合同期限有哪几种？如何确定劳动合同期限？

16.什么情形下可以签订无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同能否解除或变更？

17.什么是集体合同？集体合同与劳动合同有何关系？

18.劳动者有保守商业秘密的法定义务吗？侵犯商业秘密案的举证责任一般应由哪方承担？

19.缺乏补偿对价的竞业禁止合同是否有效？

20.劳动者提前解除劳动合同是否需承担违约责任？什么情形下解除合同不必承担责任？

21.劳动者主动解除劳动合同能否要求经济补偿金？经济补偿金的标准如何确定又如何支付？

22.工会在劳动者就业中有何重要作用？

23.劳动争议中，用人单位在什么情况下应支付经济补偿金？

24.什么是工伤？工伤职工享受哪些待遇？

25.劳动监察主要监察哪些事项？对违反劳动法规定的常见处罚有哪些？

26.哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？请求劳动仲裁时应注意哪些问题？

27.劳动争议诉讼的受案范围主要有哪些？诉讼过程应注意哪些事项？

28.支付令能否成为追薪的有力武器？

附录：

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国劳动合同法